如果你此刻正坐在書桌前，幻想著開創屬于你自己的企業，那么這篇文章就是為你而寫的。

你已經知道了創辦一家公司可能是一個很嚇人的過程，需要大量辛勤的勞作。但是是否創業這問題日夜都在困擾著你。至于原因，或許你僅僅是不滿足于自己的現狀;或許你是渴望開一家屬于自己的店鋪或是咨詢公司;再或者只是你覺得你的生活需要一個顯著的變化而已。撇開具體情況不談，出現這50個跡象，你或許就應該為創業進行認真準備了：

1.你開始關注和創業者特質的相關的種種跡象。關于創業者特質是先天具備的還是后天培養的問題，有諸多爭論。無論你同意哪一方的觀點，或許你已經覺察到自身也展現出了一些經典的企業家特質。也許你已經做好了大干一場開始創業的準備?

即使你并不是天生的企業家，也可以通過后天培養出這些特質，例如做事的激情。所以如果你開始留意這些跡象的話，或許就可以創辦屬于自己的企業。

2.你富有激情。如果你一直懷揣某個商業構想并且熱情不減的話，那么你或許可以將它轉化成現實了。企業家和企業主們是真正熱愛他們所從事的事業，并將會窮盡一切可能將自己的構想轉化為能造福整個世界的某款產品或服務。

3.你總是在思考。企業家從不會停止仔細思索。這既是一個祝福又是一個詛咒。你應該將自己的這種習慣表現出來，也許是時候做些事情從日常的商業競爭中前進到落實自己的想法上了。于此，沒有任何發泄方式比創辦屬于自己的企業更好。

4.你是獨立自主者。這并不是說你患有社交障礙或是不知道該怎樣尋求幫助。而是意味著你是一個試圖獨立解決大多數難題的問題解決者?，F在也許是時候你覺得自己已經足夠獨立，能夠創辦一家企業了。

5.你有很強的上進心。你并不總是需要其它事情或者人來引領你前進。在每天清晨醒來之后，你都知道該做些什么。這種自我激勵的意識或許會將你引向創辦并 且運營一家公司的道路。

6.你是井井有條的人。運營一家公司需要極強的組織能力。對于某些職位，你可能想要或者需要聘請一些專業人士，像是會計或者律師，但是在創業的最初階段，你可能需要親力親為地追蹤財務情況，進行人員任命以及向投資者闡述自己的想法。做好這一切決不能缺少條理性。

7.你想要幫助別人。你是否有過想要通過提供產品或是服務來幫助他人的強烈愿望?你可以將它視為一個你在準備創業的信號。幫助他人提高生活水平的愿望可以讓你無論在公司的低谷還是高峰都能動力十足。我發現近些年來，最強大的公司最初的出發點都是想要幫助世界解決難題。

8.你對于創辦一家更好的公司充滿信心。也許這是因為你自信或是自負的一面呼之欲出，但是你的確意識到自己比世界上的任何人都更能創辦一家出色的公司。

9.你對現有的工作感到了困惑。如果你每天清晨都伴隨著擔憂醒來，那么可能是因為你沒有獲得成就感。升職或是換份工作可能會對這個問題有所減弱，但是朝九晚五的工作并不能使你從內心深處興奮起來。你需要分辨出你是否需要自己做老板還是你僅僅需要些改變。

10.你想要證明自己的構想。我們可以這樣講，你有一個構想，但是所有人都告訴你這不可能實現。在這種情況下，你打算怎么做?這種經歷可以轉化為足夠的動力，讓你來證明反對者的失敗。

11.你自己想要成名。一些偉大的企業家和企業主都曾意識到自己想要從生活中得到更多。史蒂夫·喬布斯知道自己是特別的。如果你也有這種感覺的話，那么會有偉大的成就從這種感覺中孕育而生。

12.你總是想要成為自己的老板。無論你是控制狂還是單純的不喜歡被命令的感覺，你都下定決心想要成為自己的老板。

13.你所處的領域缺乏工作機會。在經濟還沒有完全復蘇，并且你所處的行業出現了招聘低谷。與其說被動等著或是接受一份對你而言大材小用的工作的話，你還不如考慮創辦一家屬于自己的企業。

14.自由工作者的雇傭數正在上升。在《哈佛商業評論》的一篇報道中寫道，據MBO Partners調查顯示，自由工作者(自由職業者、承包商或是企業主)的數量正在上升。據預計，該數量將從2013年的1700萬增長到2017年的2300萬。此外，Mavenlink在2012年發布的信息圖---《新生的獨立勞動力》中顯示，到2020年，預計自由職業者的數量將占到美國勞動力總數的40%。

15.你能夠承擔風險。如果你是單身或者沒有年幼的孩子需要撫養的話，你可能沒有養家的擔憂。那就請善用你生命中這段可以冒險的時間吧。

16.你不能忍受每日的通勤。如果你每天在上班的路上除了咒罵就是喃喃自語的話，你或許應該在家開始創業了。畢竟，有些成功的企業甚至是從車庫發家的。

17.你是一個極度敬業的人。如果你對一周中多次需要每天工作12個小時(就像人們在創業初期所需要付出的那樣)的情況絲毫不介意的話，為什么不把這股勁頭投入到你真正熱衷的事情上去呢?

18.你對不確定性充滿渴望。如果你是那種在探索未知時能夠精力充沛的人的話，創辦一家企業或許是你的拿手好戲，這肯定要勝過從事你已經厭倦的那項無聊到死的工作。我自己就是這種類型的人，并為此感到自豪。

19.你總是能看透事情的潛在內容。無論你在哪或是正在做什么，你總是覺得有必要對此做出改進。你現在明白了，身為一名企業主，你能夠意識到巨大的潛能，像是賺錢或是提高其他人的生活質量。

20.承包人接手了越來越多的項目。如果你發現老板正在聘請外援，但是你自己卻知道你就可以勝任這些事情，那么你就可以圍繞這些做些事情，并走出自己的道路。

21.你想要成為某個團隊的一部分。也許你只是想要從頭開始，與一群可以與之分享構想并愿意與你一起踏上旅程的人組建團隊。

22.你討厭為別人工作。如果你真的不能忍受被人指揮，討厭你的老板以及他的所有要求，那么就請開始規劃辭職成為自己老板的策略吧。

23.你覺得有掛牌的必要了。雖然說創辦一家企業不僅僅是與金錢相關，但是有些時候在你無路可退的時候這就是問題。面對著堆積如山的賬單，你還需要為公司找出路。那種絕望的感覺足以驅使你去做一些偉大的事情。

24.你想要創造就業機會。在經濟困難時期，你會發現之前一起學習或是工作的同事并沒有獲得足夠的就業機會。如果你信任這些人并了解他們長處的話，你或許希望通過創辦一家公司并雇傭他們的方式來幫這些人走出沒有工作的困境。

25.你有強烈的去開發一種全新產品或是服務的渴望。你是一個問題解決者。你經歷過“啊哈”時刻，知道某種具體產品或服務的實現并是不發生在上市時刻。你可以用獲得認可的時刻來鼓舞自己將構想變為現實。

26.你不能忍受只呆在辦公室里。如果你覺得自己在現在的工作地點受到限制的話，你可以放自己自由，到你想要的地方工作：也就是你自己的公司。

27.你想要自己設定時間表。也許你最具生產力的時段是早上4點到9點，或者說你是一個夜貓子。與其說被告知一個在什么時間工作、什么時間休息或是休假，倒不如最終由自己來掌控時間表。

28.你具有創造力。如果你已經厭倦了每次提出的創意想法都得不到落實，或許是時候離開那里了，通過創辦一家你無數次構想的公司來證明你自己。

29.身邊人需要你的激勵。當人們需要建議或是拉一把的時候，你會是大家的第一人選嗎?還是實際上你就是這樣的角色?擁有一家企業就會給你這個激勵身邊人的機會。

30.你想要為自己的孩子留下一筆遺產。你有子女，并且正在考慮為他們留下些他們將會感到驕傲的東西。即使子女們不愿意接管家族企業，但他們也目睹了你是如何辛苦工作并且獲得回報的。

31.你并不介意親力親為。身為一名新晉創業者，你不得不做大量枯燥乏味的工作。這并不是一個愉快的過程。但是如果你不介意親力親為的話，那為什么不為自己反而是為別人做這些呢?

32.你正在物色一個新挑戰。或許你在現在的崗位上遭遇了瓶頸，因此工作變得格外無趣。如果你正在物色新挑戰的話，現有的狀況可不是最好的。創辦一家企業是具有挑戰性的，不管怎樣，還是滿足了你的需求。

33.你具有解決問題的能力。你是那種會為解決問題而承擔責任的人嗎?比方說，廚房水槽下方的水管裂開后， 你不僅能把它修好，并且還能比之前安裝的更好。你可以將此看做是你可以著手創業的信號。

34.你喜歡汲取新技能和知識。有些人對于新技能和知識有著難以抑制的學習渴望。但是在年復一年的相同工作中，你可能無法有所收獲。但是成為一名企業主，你可以擁有這種學習體驗。

35.你不介意有多重任務需要處理。有些人可以同時解決幾件事情。如果你是那種不會被多重任務壓垮的人的話，那么可以說已經是邁上創業的道路了。

36.你不懼怕失敗。身為一名企業主，你可能會在某個時刻遭遇失敗。如果不會被輕易打倒的話，就將這記做是另一個信號吧。

37.由自己來掌控職業安全感。你或許注意到了，為他人打工最糟糕的事情之一就是需要考慮被裁員或是被公司出售的可能性。為什么不由自己來掌控自己的職業安全感呢?

38.市場上有需求需要得到滿足。如果你所注意的不僅僅是市場本身，還有尚未被資本化的構想的話，你或許可以成為那個打破僵局的人。

39.身旁盡是有識之士。無論你是剛剛從學校畢業還是正在對現任的工作進行考察，身邊一定有那些才干沒有得到完全發揮的技能人才。你或許可以通過提供利潤分紅、股票期權、有趣的工作環境或是最終的升職等方式來誘使他們加入你的初創企業。

40.你正在考慮，創業若不是現在，那將會在什么時候呢?拖延癥或許是最致命的初創企業殺手。與其說被拖住腳步，倒不如為了實現構想而馬上進入工作狀態。

41.你對捐稅鼓勵政策有所了解。你已經了解到，小型企業主是有條件享受捐稅鼓勵政策的。如果你不想要失敗的話，就開始工作吧。你或許需要打消購買心儀筆記本電腦或是智能手機的計劃。

42.你悟出自己希望看到結果。當為別人工作時，你很難了解到你所有的辛勤工作是怎樣為公司帶來利潤的。如果你想要看到自己動作過后的直接結果的話，運營自己的企業將會帶給你這個機會。

43.你想要拓展交際圈子。有時候你想要走出自己現有的交際圈子，與其他人建立交集。不幸的是，你目前的職位并不允許你這樣做。如果你是一個善于與人打交道的人的話，企業主的身份毫無疑問將會給你這樣做的理由。

44.你已經厭倦了窒息的感覺。像衡量個人生活那樣去衡量工作的價值并不常見。如果你一直失去晉升的機會或是感覺自己正處于瓶頸期，那么或許是時候走出屬于自己的路了。創辦一家企業可能會給你帶來一種巨大的成就感。

45.你是一個天生的領導者。有一個絕佳的構想是一方面。有能力表述出構想并說服其他人加入是另一方面。如果你的領導才能足以組織人馬并能夠對他們構成激勵的話，就考慮自己創業吧。

46.你是一個尋求刺激的人。一些人喜歡安逸度日。而你與他們相反是喜歡冒險的類型。沒有什么是比提出一個商業構想，然后使它經受住所有未知的高潮與低谷，最終落實它更刺激的事了。

47.你可以運用自己的街頭智慧。如果你是那種兼具街頭智慧與專業技能的獨特之人的話，你或許可以將這些天賦運用到為自己真正感到興奮的事情中去。

48.企業家們現在可以接觸到許多不同的工具及建議。你應該已經了解到大量的網絡資源可以為新晉企業主的起步提供幫助。這甚至還沒提及針對初創企業的低利率。

49.你已經做好沖破藩籬的準備。你身體內的企業家精神已經默默念叨了一段時間。為什么不將它們釋放出來呢?一旦你這樣做了，你可能會驚訝的發現，你是如此的快樂。

50.你一直想去做你喜歡的事情。托馬斯·愛迪生曾經說過，“一生中我從來沒覺得哪一天我是在工作著，所有的一切都是因為我興趣所在!”許多成功的人都說過類似的話。與其說只是偶爾想想做些讓自己感到快樂和充實的事情，倒不如來一次信仰的飛躍，去追尋自己最初的創業構想。如果你追隨了自己的夢想，那么任何事情都能夠實現。

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